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Tips para lograr el trabajo en tu primera entrevista

El post de hoy va dirigido a todas las personas que están en búsqueda activa de empleo y a todas las que ya ven de cerca su futuro profesional porque están en proceso de selección. A continuación, os muestro los tips más relevantes para hacer frente a una entrevista de trabajo perfecta.

Cuando te enteras de que estás dentro de un proceso de selección para una empresa a la que has aplicado, son varias las preguntas que se te pasan por la cabeza al respecto: ¿Cómo voy vestido? ¿Qué documentación tengo que llevar? ¿Qué me van a preguntar? ¿Cómo debo actuar?

Si aún no has estado en ninguna entrevista y no tienes referencias sobre lo que te espera, sigue leyendo este post  realizado gracias a la web IMF Business School  y la colaboración de Irene Gómez, psicóloga del área de empleo de Fundación Universia, y resolverás muchas de tus dudas e inquietudes.

PRE- ENTREVISTA

  • Asegúrate que tu CV está actualizado e imprime una copia para el  día de la entrevista.
  • Infórmate sobre la empresa (a qué se dedica, en que sector se mueve, quién es su competencia)
  • Conoce a tu entrevistador (perfil Linkedin y contenido que comparte)
  • Muestra interés por el puesto al que optas (requisitos, funciones, condiciones laborales) y reflexiona sobre tus fortalezas y áreas de mejora ante lo que te ofrecen.
  • Hazte seguidor en redes sociales de la empresa.
  • No te creas una celebrity, y olvídate de combinar el chandal con los tacones.La primera impresión es lo que cuneta.
  • Elabora una lista con posibles dudas sobre el puesto de trabajo.

DURANTE LA ENTREVISTA

  • Llega con 5-10 minutos de antelación.
  • Saluda sonriente y con apretón de manos.
  • Llama al entrevistador por su nombre (tratarlo de usted, excepto si es de tu misma edad o menor y éste te tutea). No te pases de listo.
  • No cruces los brazos ni escondas las manos, muestran signos de inseguridad. El baile de San Vito lo dejamos para la disco.
  • Mira a los ojos, pero sin intimidar.
  • “No”, “Odio” y “Nunca”  son palabras que están prohibidas. A no ser que te propongan trabajos que no coticen a la seguridad social.
  • Sé tu mismo.
  • Agradece que te hayan llamado para la entrevista.

POST – ENTREVISTA

  • Si disponemos del contacto del entrevistador escribir un email para agradecer su tiempo
  • Hacer balance de la información recibida en la entrevista (pros y contras del puesto).
  • Dar un margen de 15 días para recibir noticias, sino llamar al entrevistador o a la empresa para interesarte por el proceso de selección.

 

Si has anotado todos los tips que te he propuesto, estás preparado para afrontar con éxito tus próximas entrevistas de trabajo.

Ahora sólo me queda desearte mucha suerte en tu futuro laboral y no olvides consultar nuestro portal de empleo en el que encontrarás todas nuestras ofertas.

YOMAR

Yomar_LP,

Top 5 Smart Cities en el mundo

El hábitat del hombre ha ido evolucionando de manera análoga a la humanidad. Lejos han quedado las cavernas, chozas y otros precarios refugios que acogieron a  nuestros antepasados. ¡Las Smart Cities ya están aquí!

Tarde o temprano, las ciudades tal y como las conocemos quedarán obsoletas serán sustituidas por Smart cities o ciudades inteligentes dominadas por la tecnología  al estilo Steven Spielberg en Minority Report.

Este concepto de evolución, puede aplicarse a las ciudades, el conglomerado de viviendas y calles en que caminamos, expertos están trabajando en ciudades en las que podría vivir la humanidad en algunas décadas.

Siempre y cuando, atiendan a la movilidad inteligente a través de proyectos patentados dentro de las ciudades porque las bondades de las ciudades deben ser para todos. No es posible concebir una ciudad sin la posibilidad de que todos, con independencia de sus características y posibilidades funcionales accedan con facilidad a todos los servicios que ofrece la ciudad.

Rastreando por la red, he encontrado las 5 mejores ciudades  que destacan por su  transformación accesible e inteligente, y lo quiero compartir con vosotros amigos.

  1. NUEVA YORK

¡Cómo no! Si hay un sitio donde la tecnología brille por su presencia, ese lugar es Nueva York. Como parte de su transformación a Smart City está instalando:

  • Casas inteligentes controladas por IoT para residencias de ancianos
  • Señalización inteligente
  • sistemas de iluminación inteligentes
  • medidores de agua inalámbricos en todos los edificios públicos
  • un sistema inteligente de gestión del tráfico según el tiempo real
  • dispone de la red WI-fi municipal más rápida y de mayor tamaño, conocida como LinkNYC (¡Qué gran acierto, ojalá existiera en Madrid!) Y no os he contado lo mejor es un puesto de carga para los móviles y llamadas nacionales gratuitas.
  1. BARCELONA

Ahora veamos la parte que nos toca a nosotros en España. Barcelona ha avanzado en cuestión de métricas de estudio como:

  • gestión inteligente del tráfico
  • alumbrado público inteligente
  • cohesión social.
  1. LONDRES

El plan de Londres para convertirla en una Smart City se puso en marcha en 2011 y se prevé que se complete en 2021. Al igual  que otras ciudades utilizan sensores para recoger información. Londres ha aprovechado esa información y lo ha convertido en contenido de altovoltaje.

  • London Datastore es la plataforma donde se aloja toda la información que recogen los sensores de la ciudad y que muchos desarrolladores web han utilizado para crear Apps que faciliten la vida a los residentes de la capital anglosajona.
  1. NIZA

La ciudad situada la Costa Azul de Francia, ocupa la cuarta posición en la clasificación Juniper Research.

  • Gracias a los sensores colocados en su parte oeste puede registrar la contaminación del aire, la acústica, la gestión de residuos, calidad del agua, la energía, etc.
  • “Centro de innovación en ciudades inteligente” plataforma que reúne en una sola ubicación a todas las partes interesadas en la investigación y aprendizaje del campo.
  1. SINGAPUR

En el sudeste asiático se propuso convertirse en el primer país inteligente y camino de ello va. Os voy a nombrar algunas de sus acciones.

  • Instalando sensores en cada rincón, de tal modo que ha liberado 8.000 bases de datos, invitando a las startups de todo el mundo a trabajar en ellos.
  • Proyecto SENSEable City y Lab del MIT, analizan datos de teléfonos móviles de todo el mundo, todos ellos alojados en la plataforma LiveSingapore.

Estoy segura que al acabar de leer este texto te están entrando ganas de vivir en una ciudad de las que he nombrado. Pero, no te puedes perder los espacios del futuro que se están preparando en Corea del Sur, Indonesia, Malasya, o Florida. No te puedes perder el siguiente post.

Pero por otra parte, ¿creéis que de verdad se está progresando en accesibilidad? Porque yo no veo, más rampas, más semáforos con mayor sonido o señalizaciones más grandes.  Yo me pregunto: las Smart sities están hechas para los habitantes o para los dueños de grandes empresas que puedan manejarnos a su antojo.

Ahí os lo dejo, ahora espero vuestras opiniones al respecto. Ya sabéis en los comentarios podéis incluir cualquier argumento sobre el tema.

Espero que te hayas quedado con ganas de más. Si es así, inscríbete en el curso “Data Science & IOT” de Mioti AQUI

YOMAR

Yomar_LP,

Claves para aprender a ser un buen Hacker

El término hacker lleva utilizándose desde hace tiempo, cuando aterrizaron las nuevas tecnologías en nuestras vidas y la masificación de datos fue tal que se necesitaban nuevas ideas para resolver nuevos problemas.

El verdadero significado del término hacker ha sido mal utilizado durante un largo periodo de tiempo. Ahora, es el momento de saber cual es su verdadero significado.

¿QUÉ ES UN HACKER?

Un hacker es alguien que tiene grandes habilidades técnicas en computación. El ser hacker es también una actitud ante la vida. Los hackers resuelven problemas y construyen cosas. Ellos creen en la libertad y la ayuda voluntaria mutua.

Lo contrario a un hacker es un cracker, son personas dedicadas a penetrar en los sistemas informáticos con el propósito de romperlos. Un cracker viola intencionadamente la seguridad informática con el fin de cometer algún delito.

CULTURA HACKER

Si quieres definirte como hacker deber pensar como ellos y saber cuáles son sus motivaciones. Para ellos os recomiendo el ensayo escrito  por el viejo hacker The Mentor, “La Conciencia del Hacker”.

Dicho ensayo fue escrito por este legendario hacker mientras cumplia condena en prisión. Pronto, se digundió en Internet y se aceptó como manifiesto oficial por la cultura hacker.

ACTITUD HACKER

Comienza por la actitud, es el primer paso para continuar profesionalizarte. Las empresas están demandando estos perfiles ya que el Big Data ha desembocado en nuevos modelos de negocio que requieren de nuevas ideas.

Para ser un buen hacker, no sólo debes pensar como ellos, sino actuar como ellos. A continuación os muestro las claves que Eric Steven Raymmond escribió en la guía de los hackers:

  1. Problemas que deben ser resueltos: Como hacker deberás sentir un estremecimiento de tipo primitivo cuando resuelves un problema, aguzas tus habilidades, y ejercitas tu inteligencia.
  2. Nadie debería tener que resolver un problema dos veces: Los cerebros creativos son un recurso valioso y limitado. No deben desperdiciarse reinventando la rueda.
  3. Lo aburrido y rutinario es malo. Los hackers (y las personas creativas en general) nunca debieran ser sometidas a trabajos rutinarios, porque cuando esto sucede significa que no están haciendo lo único que deben hacer: resolver nuevos problemas.
  4. La libertad es buena.  Para comportarte como hacker, deberás desarrollar una hostilidad instintiva hacia la censura, el secreto, y la utilización de la fuerza o el fraude para someter a adultos responsable.
  5.  La actitud no es sustituto para la habilidad. Debes aprender a desconfiar de la actitud y respetar la habilidad en todas sus formas. Las mejores son las habilidades exigentes que involucran agudeza mental, maña y concentración.

Además de adoptar esta actitud debes:

  • Aprender Programación
  • Aprender a usar Linux
  • Aprender inglés (B2)
  • Afíliese a una comunidad de hackers en línea

¿Estas preparado para un un experto hacker? y ¿No tienes trabajo o quieres un trabajo mejor? Las tecnologías de la información es el sector de más crecimiento en Europa, y el éxito está garantizado. Así que sumérgete en este mundo de números y algoritmos con las Becas Fundación Universia + Ironhack en IT.

Que tengáis buen comienzo de semana amigos, nos vamos leyendo

 

YOMAR

Yomar_LP,

¿Estamos en la II Revolución Industrial?

¿Revolución Industrial? Acaso aún os preguntáis que lo sea. Es una realidad que el creciente número de dispositivos móviles y el desarrollo de las redes sociales ha dado lugar a una segunda revolución industrial.

Su consecuencia ha sido un crecimiento exponencial de datos disponibles a través de contenido multimedia compartidos, en información analítica  aprendida desde modelos learning by doing que mejora los modelos de negocio.

LA ERA DEL BIG DATA
Es la era de la analítica web: quién hizo qué, cuándo, dónde y cómo. La era del Big Data y la evolución del Internet de las Cosas. Para saber que es el Big Data debemos contextualizar el término.

El concepto se refiere a la eficiente recogida de un gran volumen de datos heterogéneos (no almacenados en una base de datos tradicional) que pueden ser estructurados semiestructurados o no estructurados, a su almacenamiento y análisis en un corto periodo de tiempo, la mayoría de veces en real time.

Aunque resulta claro con esta definición, se trata de un concepto novedoso que abarca un ámbito mucho más amplio del estrictamente tecnológico -el término fue introducido en el Oxford Dictionary en 2013-, convirtiéndose en una palabra de moda.

Cómo no existe una definicón universal sobre el Big Data, podemos decir que se construye de las tres V`s: volumen, velocidad y variedad, pero por mucho que el tamaño de los datos cuente, es posible señalar como características definitorias las herramientas que se utilizan para su análisis, o centrar todo el protagonismo en éstos.

DATA SCIENCE LA LLAVE DEL BIG DATA

A rasgos generales, podemos convenir que “Big Data” normalmente se refiere a los grandes datos, básicamente de la escala de terabytes y petabytes (un petabyte es un millón de gigabytes), así como a su potencial para profundizar nuestra comprensión de los fenómenos que concitan nuestro interés.
Data Science, la llave al Big Data

Los análisis requeridos para procesar la enorme cantidad de datos requieren recursos técnicos y de TI específicos, así como de algoritmos que aporta la ciencia de datos (en inglés Data Science), una disciplina que está en pleno desarrollo, y que no deja de crecer bajo el paraguas del Big Data.

El científico de datos es el que aplica el Data Science lo hace apoyándose en ideas, herramientas matemáticas, estadísticas e informáticas con las que trabajan para hacer análisis inteligentes de los grandes datos.
Dentro del contexto actual, la ciencia de los datos es un impulsor del Big Data, dotándolo de un potencial inédito. Como llave maestra que es, nos ayuda a sacar partido de Big Data de un modo versátil, y a pesar de su amplitud su fin último es dar un paso adelante en clave de avance.

¿Te hace falta alguna razón más comenzar estudios en Data Science & IOT? Tu pones el talento, y la ciencia la sabiduría. Corre y especialízate en el trabajo del presente con Mioti AQUI
Cada vez más, tu perfil será demandado por las grandes empresas.

YOMAR

Yomar_LP,

Beneficios del aprendizaje experiencial

Hola amigos, un día más nos vemos y esta vez para contaros los Beneficios del aprendizaje experiencial o Learning by Doing, un método pedagógico para aprender emprendiendo que tiene como objetivo desarrollar las capacidades de las personas para que puedan aprender de su propia experiencia, siempre dentro de un marco conceptual y operativo concreto y bien desarrollado.

Para aprender de la experiencia, hay que realizar un trabajo sistemático previo muy importante, consistente en estructurar las experiencias en función de los objetivos educativos a alcanzar y el perfil del grupo de estudiantes.

Atendiendo a esta nueva forma de aprender podemos descubrir los principales beneficios del aprendizaje experiencial que pueden sintetizarse de la siguiente manera:

  • La educación experiencial permite un espacio de crecimiento personal a partir del conocimiento de sí mismo, ya que se encuentra inmerso en los procesos de la toma de conciencia desde la reflexión constante.
  • Es un método que permite una interacción permanente entre la acción y la reflexión, lo cual favorece la posibilidad de generar cambios.
  • Mejora la estructura cognitiva del estudiante.
  • Ayuda a modificar las actitudes, valores, percepciones y patrones de conducta de los alumnos.
  • Permite ampliar las posibilidades de construir conocimientos valorando la sabiduría propia y la de los demás.
  • Ayuda a que las personas estén en un mismo nivel, que haya equidad.
  • El contexto de grupo permite un enriquecimiento acelerado del aprendizaje.
  • Permite aprender a partir de la experiencia vivida y la reflexión, más que de la teoría o acumulación de información, lo cual hace que el aprendizaje sea más sencillo.
  • Se trabaja simultáneamente, lo personal, interpersonal y el trabajo en equipo.
  • A nivel personal, facilita el incremento de liderazgo, el compromiso, la toma de decisiones y riesgos y la adquisición de una mayor confianza y autoestima.
  • A nivel interpersonal, facilita el proceso de integración para que pueda haber un mejoramiento en el trabajo en equipo, creando un ambiente de grupo sano y productivo.

Todos estos beneficios del aprendizaje experiencial están orientados a promover la reflexión crítica de los alumnos sobre su propio aprendizaje, y de los educadores o profesores sobre lo que están enseñando.

¿A qué estas deseando conocer qué estudios aplican el sistema Learning by Doing, y cómo inscribirte en ellos? Los estudios del presente que suenan a futuro te están esperando para mejorar tu empleabilidad.

Recuerda: “La única habilidad competitiva a largo plazo es la habilidad para aprender” 

YOMAR

Yomar_LP,

Aprende a desempeñar tu profesión con Banco Santander

Hola amigos, ya estoy de vuelta. Me encantaría contaros toda mi experiencia vacacional, pero las prácticas profesionales del Banco Santander es la noticia de la semana, sin duda merece mucho  más la pena y os interesa para fortalecer vuestro currículum.

El otro día tumbada en la playa ante el sol canario, me saltó la alerta de notificaciones del facebook  de Fundación Universia  al abrirlo intrigada comencé a leer. ¡Prácticas Profesionales en el centro corporativo del Banco Santander! Oh my God, menuda oportunidad para todas aquellas personas que poseen certificado de discapacidad y tienen ganas de aprender a desempeñar su profesión.

La Colaboración de Fundación Universia  ha sido determinante para la reserva del 10% de la actual campaña de plazas de prácticas profesionales para estudiantes universitarios con discapacidad en su centro corporativo (Ciudad Financiera Banco Santander, Boadilla del Monte).

Al enterarme de tal notición, se lo pasé a mis amigos por Whatsapp, siempre conoces a algún amigo que tenga certificado de discapacidad y pueda presentarse como postulante a cubrir una de estas plazas, ya que los estudios requeridos son muy variados:

  • Finanzas: ADE, Contabilidad, Derecho, Económicas, Mate,áticas, Estadísticas, Ciencias Actuariales, Big Data, Business Intelligence.
  • IT: Ingenieria Informática y Telecomunicaciones.
  • Marketing y Recursos Humanos: Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Historia del Arte, Diseño Gráfico y Sociología.

¿En qué consisten las Prácticas?

  • duración entre 6 meses y un año
  • jornada completa
  • prácticas remuneradas

¿Qué es necesario para aplicar?

  1. Poseer el 50% de los créditos universitarios aprobados.
  2. Certificado de Discapacidad
  3. Currículum Vitae
  4. Buen expediente académico y nivel de inglés. Conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas.

¿Cómo inscribirse?

Esta parte es la que más me ha gustado. Tan sólo enviando a empleo.fundacion@universia.net la documentación que justifique cada uno de los requisitos expedidos, y los títulos que avalen tus conocimientos es suficiente. No olvides poner como asunto: ‘Prácticas profesionales en Banco Santander’

Hasta el 15 de diciembre, están esperando vuestros currículums para formar parte del Grupo Santander y comenzar una experiencia inolvidable en una multinacional que hará de ti un profesional preparado para afrontar cualquier reto empresarial.

Y no olvides: La causa de tu presente es tu pasado, como la causa de tu futuro es tu presente. Comienza a construir un futuro prometedor.

YOMAR

Yomar_LP,