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Ofertas de Prácticas Profesionales remuneradas en Empresas Multinacionales

Amigos, como todas las semanas intento postear noticias o tutoriales que puedan serviros de ayuda en vuestro camino universitario,  esta semana os traigo una lista de empresas multinacionales en las que podéis postular para realizar practicas tanto para estudiantes que necesiten completar su formación académica, como para aquellos que se quieran iniciar su relación con el mundo laboral.

No puedes dejar de leer la lista que os he preparado Con las Ofertas de Prácticas Remuneradas en Multinacionales:

Santander Incluye

Es el programa lanzado por Banco Santander y Fundación Universia para incorporar en el banco a estudiantes con discapacidad que quieran realizar practicas en el ámbito de la banca comercial y en otros departamentos que no están relacionados con la economía.

Son prácticas remuneradas de 6 meses (prolongables a 1 año), en jornada completa y desarrolladas en la Ciudad Financiera del Banco Santander en  Boadilla del Monte.

Perfiles:

A Finanzas: ADE, Contabilidad, Finanzas, Derecho y Económicas.
B Riesgos: Matemáticas, Estadística, Ciencias Actuariales, Big Data, Física y Business Inteligence.
C IT: Ingeniería Informática y Telecomunicaciones.
D Marketing y Recursos Humanos: Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Historia del Arte, Diseño Gráfico y Sociología.
INSCRÍBETE EN ESTAS PRÁCTICAS

Empresa Multinacional Farmaceútica

Uno de los programas de prácticas para universitarios con discapacidad que quieran desempeñar su trabajo en el departamento de consultoría. Son prácticas remuneradas de 6 meses (prolongables a 1 año), en jornada completa y desarrolladas en su sede corporativa en Madrid.
Funciones:

    • Apoyo en la realización, coordinación y seguimiento de los servicio
    • Manejo de BBDD
    • Apoyo en gestión de eventos
    • Apoyo y preparación de cursos de formación
    • Apoyo en las actividades relacionadas con los canales digitales corporativos
    • Soporte en la implementación de procesos y procedimientos corporativos

INSCRÍBETE EN ESTAS PRÁCTICAS

Empresa Multinacional de Innovación Tecnológica 

Este programa de prácticas quiere promover la inclusión de estudiantes con discapacidad cualificados en empresas multinacionales, por ello lanzan cinco vacantes en su departamento de consultoría a jornada completa, durante 6 meses (prolongable a 1 año), en Madrid y Valencia.

Perfiles:

A. Grado en Comunicación Audiovisual

B. Grado en Comunicación Publicitaria

C. Grado en DerechO

D. Grado en Dirección Comercial y Marketing

E. Grado en Relaciones Laborales

INSCRÍBETE EN ESTAS PRÁCTICAS

YOMAR

Yomar_LP,

A ir en silla de ruedas, te acostumbras. A renunciar a la vida, NO.

Los momentos televisivos muchas veces provocan alguna que otra risa, pero hoy amigos, comparto con vosotros uno de los inventos accesibles más chulos que se han visto en el programa de El Hormiguero de Antena 3, este se denomina Handbike Batec, desarrollado por la empresa Batec Movility que convierte una silla de ruedas en todo una moto.

La misión de Batec Mobility es mejorar radicalmente la movilidad de las personas con discapacidad física.  “Creemos y comprobamos día a día que una mejora efectiva y significativa en la movilidad de una persona que, por una lesión o enfermedad, la tiene limitada, tiene una implicación directa y positiva en su calidad de vida. Y, por ello, diseñamos, fabricamos y comercializamos productos innovadores, atractivos y de alta calidad (los handbikes Batec) que consiguen equiparar su movilidad, y por extensión su estilo de vida, al de una persona sin discapacidad”, según la propia compañía.

En la presentación del invento pudimos ver a Carlos Sainz, el famoso piloto de rallies quiso ser participe y probar el Batecd Movility en primera persona.

 Crear empleo para personas con discapacidad física

Actualmente, Batec Mobility cuenta con un equipo formado en un 50% por personas con discapacidad física, la mayoría de ellos usuarios de silla de ruedas y también de nuestros handbikes. Estas personas, además, ocupan puestos diversos en la compañía, la mayoría de una gran responsabilidad y visibilidad: desde la gerencia hasta la atención al público, pasando por nuestro equipo de embajadores comerciales.

En Batec Mobility cambian la vida de sus usuarios a través de una mejora significativa de su movilidad. El aumento de autonomía e independencia que sus usuarios hace que logren adoptar un estilo de vida lo más parecido posible al de una persona sin discapacidad. “Estamos orgullosos de que el 94% de nuestros usuarios afirman que los handbikes Batec les han cambiado sustancialmente la vida para mejor”.

 
YOMAR

Yomar_LP,

Prácticas, Bootcamps y Programación son las tendencias de la educación actual

Es ya un hecho contrastado que la Universidad tradicional no ha podido evolucionar a la velocidad a la que lo han hecho las empresas en los últimos años. La irrupción de la tecnología y su forma de influir en casi todos los aspectos de una compañía ha creado la necesidad de formar nuevos perfiles, cada vez más rápido y de forma más efectiva.

En este sentido, hay escasez de formación específica, puesto que se crean 120.000 puestos cada día en el sector de las TI y se prevé que para 2020 habrá 900.000 puestos sin cubrir. A esto se unen las personas que necesitan conocer la tecnología de forma tangencial en su sector o que, directamente, quieren cambiar de carrera. Físicos que quieren programar, emprendedores que quieren diseñar su propia app.

Después de muchas lecturas, he concluido en un modelo de educación que se consolidará en los próximos años, basado en las formaciones cortas e intensas, importancia de las prácticas, más aptitudes que títulos, formación universal y programación como idioma de vida.

1.FORMACIÓN CORTA E INTENSA

En los últimos años han nacido nuevos modelos educativos pensados para formar profesionales de forma rápida, pensando en su inserción en el mercado laboral. Es el caso de los ‘bootcamps’, creados en 2012 en Silicon Valley para formar programadores en tecnologías muy concretas en tan solo 9 semanas.

 2. MAYOR IMPORTANCIA DE LAS PRÁCTICAS

Cada vez más importante que las formaciones tengan un buen componente práctico que capacite a los alumnos para trabajar desde el minuto uno. Aún así, es importante hacer práctica en empresas que te muestren la realidad del día a día.

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3. MENOS TÍTULOS Y MÁS APTITUDES

Primero fue Google la que afirmó que ya no daba importancia al expediente académico. Después fueron grandes consultoras como Ernst and Young, Pricewaterhouse o Deloitte las que se sumaron a dar poca importancia a esto para fijarse en otro tipo de habilidades, como ingenio, creatividad o conocimientos tecnológicos concretos.

4. FORMACIÓN UNIVERSAL

España ocupa el puesto 36 de 109 países en el Índice de Competitividad por el talento Global, según un estudio de 2016 elaborado por Adecco. Lamentablemente, esta buena posición contrasta con la baja puntuación en el ranking de capacidad de retener ese talento (puesto 89 de 109). Es decir: España es uno de los países con mayor fuga de cerebros del mundo.

5. PROGRAMACIÓN COMO IDIOMA UNIVERSAL

Los motivos son evidentes: se trata de un “idioma” universal que permite acceder a una profesión, independientemente del país. Además, debido a la importancia creciente de la tecnología en todas las empresas, son muchos los perfiles que deben saber programar, aunque sea a un nivel básico, para entender mejor cómo funciona dónde trabajan o desempeñar ciertas funciones

YOMAR

Yomar_LP,

Blappy, el whatsapp para personas con discapacidad visual y auditiva

¿Te preguntas cuál es la manera más rápida en la que se pueden comunicar las personas con discapacidad visual y auditiva entre ellos? Hoy conocemos una de las apps que mejor comunica a personas con este tipo de discapacidades, BLAPPY.

En España hay cerca de un millón de personas que tienen discapacidad visual y alrededor de otro millón que tienen discapacidad auditiva, según el Centro Español de Subtitulado y Audiodescripción (CESyA). Por eso, investigadores de esta institución, gestionada por la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M), han desarrollado Blappy, una aplicación gratuita para smartphones que permite la comunicación por chat entre dos personas con diversidad funcional.

Blappy, es una aplicación que se puede bajar libremente en Android, que mediante conexión bluetooth entre dos dispositivos móviles permite conversar bien textualmente, bien por mensajes. Su creador, Adrián Baeza, la ha definido como “una herramienta que permite el diálogo cuando los interlocutores no comparten el mismo canal de comunicación, ya sea por diversidad idiomática o por diversidad funcional”. Para ello convierte mensajes de voz en texto y viceversa.

Además, también ofrece la posibilidad de incluir imágenes con alto contraste, hacer zoom en la pantalla y es compatible con el servicio de accesibilidad TalkBack, diseñada por Google para discapacitados visuales.

Personaliza tus Comunicaciones

  • El modo de vista normal (con tonos azules) o en alto contraste (blanco, amarillo y negro).
  • Configuraciones de ajustes del chat como el tamaño de la fuente, el modo de notificaciones, el fondo de pantalla elegido…
  • Variables que se guardan si es la primera vez que se ejecuta la app.
  • Modo de inicio de la aplicación con el tutorial o sin él.
  • Incorporación del botón “Home” en la barra superior de navegación en todas las pantallas de ajustes y de la sección ayuda para volver al menú principal y facilitar la navegación.
  • Añadido al menú superior, la opción de borrar la conversación.
  • Selección continúa del foco en la caja de texto para el envío de mensajes y apertura automática del teclado.
  • Borrar conversaciones individualmente desde el propio chat o desde la sección de conversaciones guardadas, o en la pantalla principal mediante pulsación larga.

YOMAR

Yomar_LP,

Investigadores y estudiantes del Instituto Politécnico Nacional crean prótesis biónicas de vanguardia. México

Investigadores y estudiantes del Instituto Politécnico Nacional (IPN), se encargaron de diseñar y manufacturar una prótesis de vanguardia mundial, con la cual tienen por objetivo mejorar la calidad de vida de cientos de personas que han sufrido amputaciones debido a distintas patologías o accidentes.

El investigador Gerardo Alejandro Valentino Orozco que es fundador de la carrera de biónica, señalo que tiene como meta fundamental el fabricar dispositivos amigables e ir mejorándolos a través del tiempo para que las personas tengan una mejor disposición para adaptarse y sean de bajo costo. El laboratorio desde su creación ha atendido a más de 110 personas, tratando de esta forma alrededor de 30 personas al mes y ha asesorado a más de 20 alumnos.

Cuentan con la prótesis de miembro pélvico más avanzado del mundo utilizando una señal neuronal para moverse. Los politécnicos desarrollan estás prótesis en su laboratorio el cuál funciona a partir de los recursos económicos de los propios pacientes que están en busca de una prótesis de acuerdo a su tipo de amputación.

De acuerdo con el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) cada año se realizan en México 128 mil amputaciones de extremidades, la mayoría como consecuencia del pie diabético, una de las principales complicaciones de la diabetes.

Valentino Orozco informó que en México hay 7.5 millones de personas con alguna discapacidad, 4.5 con alguna discapacidad motriz por diferentes patologías, algunas congénitas o adquiridas con el tiempo. La mayor causa de amputación y muerte en el país es la diabetes mellitus que ocasiona casi 110 mil amputaciones al año.

Diseñar y manufacturar prótesis funcionales para la población mexicana es la valiosa aportación de estudiantes y científicos del Laboratorio de Prótesis Biomiméticas y Biorrobóticas (LPBB) de la Unidad Profesional Interdisciplinaria en Ingeniería y Tecnologías Avanzadas (UPIITA), del Instituto Politécnico Nacional (IPN), quienes trabajan con médicos ortopedistas, neurólogos, internistas, gerontólogos, psicólogos del Hospital Juárez de México y el de Atizapán de Zaragoza.

El negocio de Internet de las Cosas

El futuro del Internet de las Cosas (IoT) es una experiencia de usuario en la que lo importante no son los productos sino las experiencias que resuelven estos problemas. Bajo esta premisa, hasta Uber o Amazon  son empresas IoT “tú coges tu smartphone, lo metes en el coche y este se convierte en un vehículo inteligente” como dice Sanjay Sarma vicepresidenta del Massachusetts Institute of Technology (MIT).

¿Crees que el IoT es sólo una tecnología? Estás equivocado. Si eres profesional del ámbito comercial con estudios de ADE, Derecho o Económicas puedes liderar el cambio en tu empresa en el ámbito del Big Data aplicado al Internet de las cosas y ser líder en las decisiones de negocio.

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En el ámbito empresarial, los negocios invertidos -del producto a la experiencia- no deben preocuparse por el IoT. “No es algo que puedan comprar. Es una inversión del modo en que las compañías gestionan el negocio”, explica Sarma. Sólo necesitan pensar qué demonios hacer con él y tener el coraje para usar la tecnología necesaria.

Invertir hoy en IoT conlleva paciencia y es un juego de ensayo y error. “Si quieres apostar por esto, debes tener presente que es un viaje y una sucesión de esfuerzos”, prevenía. “Debes empezar desde abajo y comprender que estás ante una tecnología incipiente y vas a equivocarte varias veces hasta dar con la fórmula”.

MODELO DE NEGOCIO DE IOT

Uno de los fallos más habituales en las compañías que abogan por IoT reside en no tener una idea previa de lo que necesita el cliente. Kranz no se anda con rodeos: “No estamos aquí para implementar una tecnología, sino para buscar dónde tiene un problema/necesidad la gente y buscar un modelo de negocio alrededor de él”. El ejecutivo de Cisco explica que el IoT está sujeto a continuos cambios y opina que las empresas que trabajen con esta tecnología tienen que adoptar una cultura de innovación constante.

Lo ideal para el empresario es valorar la sencillez y usabilidad como prioritarias en la adopción de esta tecnología en nuestros hogares. “Tenemos que pensar en el usuario y construir nuestras soluciones sin dejar de pensar en él”, afirma Sanjay Sarma en el South Summit 2017.

Es decir, los dispositivos conectados deben ser capaces de entender sus necesidades y anticiparse a ellas y no deben olvidar el componente social, facilitando la transmisión de contenidos con nuestra familia y amigos. Todo esto cambiará nuestras costumbres para hacer nuestra vida más sencilla. Y más aún la vida de las personas con algún tipo de discapacidad que cada día luchan por romper barreras.

 

YOMAR

Yomar_LP,

Cómo escribir un correo electrónico de agradecimiento a una entrevista

La búsqueda de empleo es un momento en el que el estrés y la preocupación se apoderan de ti ya que tu futuro profesional tiende de un delgado hilo. Y ese hilo son tu currículum vitae y tus entrevistas de trabajo. Por ello es imprescindible agradecer a todas las empresas que muestran interés por ti con un correo electrónico de agradecimiento posterior a la entrevista.

¿Cuándo fue la última vez que le agradeciste a un reclutador o gerente de recursos humanos después de una entrevista? Si no te acuerdas, estás pasando por alto una gran oportunidad en el proceso de aplicaciones.

Enviar un correo electrónico de agradecimiento por la entrevista demuestra gratitud por la oportunidad – algo que muchos candidatos olvidan. No enviar una hace que los gerentes de recursos humanos piensen que te falta ‘seguimiento’, de acuerdo a una encuesta encontrada en CareerBuilder. Una nota de agradecimiento bien escrita le recuerda al entrevistador tus cualificaciones, y maximiza la oportunidad de obtener una excelente oferta de trabajo.

Vamos a comenzar a hacer las cosas bien, y si ya lo hacías puedes comprobar si lo que haces está correcto. Hoy quiero enseñaros cómo escribir un correo electrónico de agradecimiento después de una entrevista sin sonar desesperado.
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Mientras la entrevista termina, asegúrate de:

  • Para agradecer al entrevistador
  • Obtener la tarjeta de negocios de todas las personas con las que hables, específicamente si has tenido una entrevista múltiple o de panel.
  • Reiterar tu afán hacia la compañía y posición
  • Preguntar sobre los siguientes pasos del proceso
  • Cuándo podrías esperar que oigas de ellos de vuelta y el mejor método para hacer seguimiento

Esta información te dará una idea de cuánto tiempo es el tiempo de espera, el título correcto de trabajo e información del contacto, así como también el método menos intrusivo para tu nota de agradecimiento.

Haz una resumen de :

  • Las respuestas o comentarios que te gustaron
  • Tus respuestas donde el entrevistador expresó preocupación o confusión
  • Las preguntas de seguimiento que se te olvidó preguntar
  • Puntos de interés mutuo, no necesariamente relacionados al trabajo

No te apoyes en tu memoria. Recuerda lo que cualquier entrevistador comentó o en lo que se enfocó para hacer que tus cartas de agradecimiento se pusieron por encima del resto.

Diseño para una Nota de Agradecimiento:

1. ASUNTO

  • Gracias, (Nombre)
  • Gracias por la oportunidad, (Nombre)
  • Fue un placer aprender más sobre (Nombre de la Compañía)
  • Aprecio el tiempo que tomó discutiendo sobre el título profesional conmigo.

2. APERTURA

Estás escribiendo esta nota para decir gracias, así que menciónalo inmediatamente. Agradéceles por su tiempo y las críticas que dieron sobre la compañía y posición.

Enfatiza sobre cuán cualificado están para encajar en la posición, basado en una específica parte de tu entrevista. Por ejemplo, el entrevistador ha respondido bien cuando hablaste de tus habilidades analíticas, o sobre los conocimientos PhP. Cuando sea posible, cita otro ejemplo de cómo has demostrado estas habilidades en un trabajo anterior.

Las entrevistas raramente cubren todo lo que un aplicante quisiera discutir. Utiliza la nota de gracias brevemente para enfatizar los logros del hito que no fueron cubiertos durante tu última conversación. También puedes mencionar una conexión mutua o un interés en común.

Agradece al entrevistado de nuevo por la oportunidad que te ofreció. Escribe que estás a la espera de su respuesta, y que esperas que encuentren el mejor candidato para que ocupe la posición. En este punto, no deberías decir que eres el mejor candidato – directa o indirectamente – solo que esperas que la compañía escoja a un excelente candidato incluso si no fueses tú.

Para que tu redacción sea más fácil y puedas encontrar la inspiración, aquí te dejo varios modelos de CARTAS DE AGRADECIMIENTO:

  • Carta de agradecimiento modelo normal AQUÍ
  • Carta de agradecimiento a un reclutador externo AQUÍ

 

YOMAR

Yomar_LP,

La realidad virtual ofrece experiencias únicas para empatizar con la discapacidad

¿Os imagináis poder experimentar lo que siente una persona con discapacidad física o mental? Ultimamente venimos hablando de la tecnología como herramienta de apoyo que mejoran la vida de las personas con discapacidad. No tan alejado de este hecho, el buceador Dhruv Jain cree que con  la realidad virtual ofrece experiencias únicas para empatizar con la discapacidad. 

¿En qué consiste el método de Jain?

Jain, estudiante de posgrado en Li quiere llevarte al fondo del mar para que puedas entender su vida un poco mejor. Es un buceador ávido y estudiante de posgrado en Living Mobile de MIT, tras su formación Jain ha creado Amphibian, un simulador de realidad virtual que sumerge a los usuarios en casi todos los aspectos de una inmersión de buceo real, excepto el agua.

AMPHIBIAN

Amphibian es uno de los proyectos innovadores de Jain basado en el buceo SCUBA que permite explorar la magnífica diversidad oceánica de hermosos corales, peces llamativos y misteriosos restos de naufragios. Sin embargo, solo un pequeño número de personas puede experimentar estas maravillas, ya que el buceo es costoso, desafiante mental y físicamente, necesita una gran inversión de tiempo y requiere acceso a grandes masas de agua.

Proponen un sistema de realidad virtual, Amphibian que proporciona una inmersiva experiencia de buceo SCUBA a través de un conveniente simulador terrestre. Los usuarios se acuestan sobre su torso en una plataforma de movimiento con sus brazos y piernas extendidos colocados en un arnés suspendido. Los usuarios reciben retroalimentación visual y auditiva a través de la pantalla montada en la cabeza Oculus Rift y un par de auriculares. Adicionalmente, simulan cambios de flotabilidad, arrastre y temperatura a través de varios sensores

¿Cómo surgió la inspiración de Amphibian?

Jain comenzó a bucear después de ir al MIT y descubrió que estar en ambientes submarinos donde el sonido está silenciado proporcionaba una experiencia tranquila, casi meditativa, similar a la que siente cuando apaga sus audífonos. “Si cierro mi audífono, me siento liberado”, dice. “Quería que la gente sintiera la privación sensorial que siento cuando cierro los ojos”. Gracias a la realidad virtual las personas que no padecen ninguna discapacidad podrían sentir en su propia piel cómo es la vida de una personas con pérdida auditiva, a la vez que se aventuran en una experiencia única.

La tecnología para todos permite que el acceso a cualquier dispositivo sea accesible para cualquier persona, pero también desde la tecnología podemos educar en discapacidad.

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YOMAR

Yomar_LP,

Cómo presento mi autocandidatura a una empresa

Estás buscando trabajo y quieres mandar tu Curriculum Vitae a la empresa deseada, pero dicha empresa no ha publicado ofertas de empleo, y por tanto no está en búsqueda activa de candidatos. Llegado a este punto te preguntas: ¿Envio una autocandidatura por email? ¿Cómo redacto la carta de autocandidatura? A lo largo de este post podrás podrás resolver tus dudas sobre cómo presento mi autocandidatura a una empresa.

Prepara la Documentación

Aunque la candidatura espontánea por email sea el ejemplo de autocandidatura más recurrente, los correos electrónicos pueden resultar impersonales. Dado que la empresa no busca candidatos en estos momentos, tendremos que hacer un esfuerzo extra para que nuestra autocandidatura despierte el interés de los reclutadores.

  • Accede a las ofertas de trabajo que la empresa publicó en su día y hazte una idea de las competencias que suelen buscar en los candidatos. Al hacerlo, nuestra carta de candidatura espontánea se adecuará al perfil deseado y conseguirá diferenciarse de las del resto.
  • A la hora de adjuntar el Curriculum Vitae en tu autocandidatura espontánea, saber qué escribir en un email con tu CV es un factor decisivo. Un mensaje impersonal que sirva para cualquier otra empresa da muy mala impresión.
  • El formato de Curriculum Vitae más adecuado en una candidatura espontánea por email es el PDF. No sería la primera vez que la persona de recursos humanos no puede acceder al CV por tener una versión antigua de Word.

¿Qué escribir en el email?

  • Asunto con una extensión de no más de 10 palabras, podemos incluir la referencia de la candidatura o el número que la identifica.
  • Utiliza un título llamativo para un puesto creativo: puedes despertar la curiosidad en los reclutadores con un título impactante. Las empresas que se dedican a este tipo de áreas buscarán a empleados que les sorprendan y puedan encajar.
  • Ser conciso, en el asunto del mail podremos escribir “CV (nombre y apellidos) para el puesto de trabajo (nombre del puesto)” para tratar de conseguir que el equipo de recursos humanos nos llamen para una entrevista de trabajo.
  • Evita caracteres extraños que nos puedan catalogar como spam.
  • Información relevante: motivo por el que te postulas para ese empleo.
  • Firmar el email: diseña un pie con tus datos personales e incluye un enlace a Linkedin o alguna página web o blog personal.
  • Deja claro tus ganas de conocerles en persona; si no ahora, en futuros procesos de selección.
  • Finalmente adjunta el CV y tu carta de presentación.

No debe faltar

  • La motivación personal por esa empresa.
  • Razones por las cuáles te gustaría trabajar en ella.
  • Qué podrías aportar a la empresa.
  • Experiencia profesional y formación académica.
  • Interés por conocerles en persona.
  • Agradecimiento y saludo cordial.

Puedes descargar el modelo de carta de autocandidatura AQUÍ  ¡Edítalo a tu gusto y acompáñalo de tu CV!

Y si lo que quieres es postularte para unas prácticas, puedes encontrar tu modelo de autocandidatura de prácticas AQUÍ

Mándanos tu CV y comienza tu andadura en el mundo laboral
¡Déjanos tu CV y comienza tu andadura en el mundo laboral!

 

YOMAR

Yomar_LP,

Los objetos más raros conectados a Internet

La era del Internet de las Cosas es inescapable, por más que algunos quieran aferrarse a su tecnofobia. Las compañías tecnológicas se han encargado de planear nuestro futuro dónde practicamente todos los objetos de nuestro hogar conectados a nuestro Wi-Fi, para interactuar con nosotros. Hoy os muestro los Objetos más raros conectados a Internet, espero sorprenderos.

Como ya sabéis soy muy curiosa, y como no es lo mismo contarlo que vivirlo como predica Samantha Villar en 21 días, os he traído algunos objetos que ya están conectados a Internet. Su función ha pasado a niveles extraterrestres, inimaginables hace un par de años. Seguro, que en algún punto de la lectura pensareis: ¿Esto también está conectado? Puestos a conectar cosas a Internet, las ideas más absurdas pueden parecer hasta razonables.

HORA DE VER LA LUZ

La persiana que por el lado de fuera mide la cantidad de brillo que recibe, y por el otro lo muestra en unos grandes displays, de manera que el usuario puede decidir si subir o bajar la persiana. Se acabó lo de mirar por alguna rendija como la vieja del visillo.

PISTA INTESTINAL

Intestinal Track es la primera píldora conectada; una vez que la ingieres, acompaña al resto de tu comida por su viaje por el tracto intestinal. Llegado el momento, te indica el óptimo momento de ir al WC (se puede combinar con Throne Master, si lo que leéis un sistema que mide el tiempo que pasas en el wc). Tienes la posibilidad de ir twitteando de forma automática los progresos del bolo alimentario a toda tu comunidad de amigos, no saben qué inventar.

LA CUCHARA QUE TE ALIMENTA

La cuchara conectada para los que comen con mucha ansia. La cuchara te mide la velocidad con la que comes, y después de sesudos análisis en los que te mide tus necesidades calóricas, es capaz de abrir y cerrar unos agujeros que tiene en el fondo, de manera que deja caer la comida de forma científica y, de esta forma, regula la velocidad de tu ingesta. ¡¡Increíble!!

NUNCA VUELVAS A PERDER TU PÁGINA

BookMkII te ayudará a no perderte más cuando estés leyendo un libro. Cuando termines tu sesión de lectura diaria, introduces el aparatito en el libro y él solito te calcula por dónde te llegas y almacena la posición de la página de forma segura en la nube. Cuando quieras volver a leer, solicitas la información y te llega de forma segura por un SMS.

AirBnB PARA TUS VECINOS

Cuando un amigo tuitea a una milla de distancia de su casa, se libera el bloqueo de su casa conectado a Internet y su amigo recibe un Tweet para invitarlos. “Hola, amigo, 43 Steep Hill Road está abierto. ¡Ven y siéntete como en casa!

Llegados a este punto os voy a descubrir el secreto, todos estos dispositivos no son más que una broma de rehabstudio, una agencia de diseño. Afortunadamente la estupidez humana, no es tanta. La realidad es que el IoT tiene grandes aplicaciones de en las estrategias de las compañías gracias a los datos obtenidos a través de estos dispositivos conectados.

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